Missione
Creare occasioni di ascolto, incontro e progettazione condivisa, perché persone e territori possano fare scelte più consapevoli e sostenibili.
Chi siamo
Il valore di essere. La possibilità di divenire.
Crediamo che una persona valga prima di ciò che fa, produce o ottiene.
Chi siamo
Eudaimonia APS è un’associazione di promozione sociale con sede a Sassari, costituita nel dicembre 2024. Mettiamo insieme ascolto, orientamento e competenze di progetto per accompagnare persone, gruppi e organizzazioni.
Visione
Una società in cui le persone sono riconosciute per ciò che sono, e l’economia sta al servizio del benessere di chi vive e lavora.
Cinque principi
Come ci comportiamo
Ti ascoltiamo prima di proporti strumenti o percorsi.
Non decidiamo al posto tuo: accompagnare non vuol dire dirigere.
Partiamo da ciò che sai e hai già, anche quando non riesci ancora a vederlo.
Ti diciamo con chiarezza cosa possiamo fare e cosa no.
Coltiviamo relazioni e partecipazione: sono risorse anche per i progetti.
Il nome
Perché questo nome
Eudaimonia è una parola greca. Indica una vita che fiorisce: non una vita perfetta, ma una vita in cui le scelte hanno senso per chi le fa.
Il nome
eudaimonia
dal greco εὐδαιμονία
Composto da eu, «bene», e dáimōn, «spirito».
Una vita che fiorisce.
Come stiamo nella relazione
Il nostro approccio
- Accoglienza
- Ascolto empatico
- Autenticità
- Rispetto dell’autonomia
Crediamo nelle risorse e nelle possibilità di ogni persona. Accoglienza, ascolto empatico, autenticità e rispetto dell’autonomia guidano il modo in cui incontriamo chi si rivolge a noi. Non sono formule da applicare, ma un modo di stare nella relazione.
Un incontro può aiutare a fare chiarezza, riconoscere una risorsa, affrontare una scelta oppure decidere di aspettare. Quando nasce il desiderio di agire, affianchiamo all’ascolto competenze di orientamento, formazione, organizzazione e progettazione.
La direzione resta della persona.
HBEP – Human Break Even Point
Un’idea può reggere sulla carta e non nella vita.
Un progetto può essere economicamente sostenibile, ma richiedere energie, tempi e sacrifici incompatibili con la vita di chi lo realizza. Per questo in Eudaimonia guardiamo alla sostenibilità in modo più ampio. Il modello HBEP – Human Break Even Point integra la valutazione economica con la dimensione umana, considerando bisogni, motivazioni, risorse, relazioni e qualità della vita.
Tre domande
Ha significato per me?
È coerente con ciò che desidero e con i miei valori?
Posso sostenerlo?
Ho risorse, tempo, competenze e condizioni adeguate?
Come posso renderlo realizzabile?
Quali scelte, cambiamenti o sostegni sono necessari?
L’HBEP è una prospettiva per esplorare la sostenibilità delle scelte, non una formula che garantisce risultati. Perché un progetto sostenibile deve esserlo anche per chi lo vive.
Dal dicembre 2024
La nostra storia, in breve
Eudaimonia Hub APS è stata costituita nel dicembre 2024. Il primo progetto si è concentrato su orientamento, lavoro e autoimpiego, con il sostegno della Fondazione di Sardegna. Ha portato a costruire strumenti organizzativi e digitali e le basi per nuove attività. Oggi lavoriamo per consolidare ciò che è nato e per esplorare nuovi progetti di prossimità e partecipazione.
Dicembre 2024
Nasce l’associazione, a Sassari.
Il primo progetto
Orientamento, lavoro e autoimpiego, con il sostegno della Fondazione di Sardegna.
Oggi
Consolidare ciò che è nato ed esplorare nuovi progetti di prossimità e partecipazione.
Le persone
Chi c’è
Roberta Gaias
Fondatrice di Eudaimonia
Professional Counselor (AssoCounseling) e orientatrice professionale (Registro ASNOR), con oltre vent’anni di esperienza in gestione del personale, relazioni sindacali, finanza agevolata e progetti per lo sviluppo locale.
Trasparenza
Dati dell’associazione
- Denominazione
- Eudaimonia APS